Ažurirano: Studeni 2024.
U Joobleu ozbiljno shvaćamo kvalitetu oglasa za posao koje objavljuju poslodavci. Stoga mogu postojati situacije kada ne možemo objaviti određene oglase ili smo prisiljeni ukloniti već objavljene oglase. U takvim slučajevima, račun može biti privremeno blokiran, a oglasi deaktivirani dok ne budu u skladu sa sljedećim i etičkim standardima i pravilima koje je postavio Jooble:
Posao mora biti zakonit. Ne odobravamo te možemo blokirati račune s oglasima koji uključuju nezakonite aktivnosti ili aktivnosti čija je zakonitost teško provjeriti:
Intimne usluge i/ili povezane aktivnosti;
Pisanje diplomskih i seminarskih radova ili savjetovanje za njihovu izradu;
Pakiranje robe kod kuće, mrežni marketing ili prepisivanje tekstova;
Modeli za internetske kamere ili modeli za komunikaciju;
Platforme koje zapošljavaju radnike samostalnih djelatnosti;
Pozicije poput "prodavač", "pomoćnik", "recepcioner", ili "pomoćnik" koje ne ispunjavaju zahtjeve iz točke 7. ovih pravila.
Autentifikacija tvrtke. Dokumentacija mora biti u skladu s dokumentima koje je odobrilo mjerodavno tijelo u državi u kojoj je tvrtka registrirana. Ime tvrtke navedeno na web stranici mora odgovarati imenu u registracijskim dokumentima tvrtke.
Ako postoji, domena internetske stranice tvrtke mora se podudarati s domenom korporativne e-pošte.
Oglas za posao mora biti ponuda za zapošljavanje. Ne objavljujemo oglase koji nisu povezani s ponudom za zapošljavanje, poput "tražim ili nudim posao", "razmjena ili prodaja", "ponuda usluga ili suradnje", "pozivnice za tečajeve, mrežni marketing, investicije" itd.
Ponuda za posao mora biti besplatna za kandidata i ne smije zahtijevati nikakve naknade za zapošljavanje. Izuzetak su oglasi agencija za zapošljavanje koji mogu uključivati informacije o troškovima njihovih usluga za kandidate.
Naslov posla mora odražavati naziv pozicije bez nepotrebnih informacija ili pogrešaka. Ne smije uključivati fraze poput "profitabilan posao" ili "hitno tražimo", detalje o plaći, kontakt podatke, više različitih pozicija ili diskriminatorne zahtjeve vezane uz spol, dob itd.
Naslov i opis posla moraju odgovarati aktivnostima registrirane tvrtke te pružati točne informacije o poziciji i aktivnostima tvrtke. Oglasi agencija za zapošljavanje moraju jasno navesti svoju ulogu i ne smiju se prikazivati kao oglasi direktnih poslodavaca.
Opis zadataka, zahtjeva i uvjeta rada mora biti jasan i realan. Detalji moraju biti u skladu s naslovom pozicije i ne smiju sadržavati diskriminatorni jezik ili uvredljive izraze koji bi mogli kršiti prava korisnika Jooble platforme.
Poveznice unutar oglasa za posao (primjerice, računi na društvenim mrežama ili komunikacijski kanali tvrtke) moraju biti relevantni za traženje posla i pomoći kandidatima u dobivanju dodatnih informacija.
Oblikovanje teksta podebljano, kurzivom, podvučeno ili velikim slovima ne smije ometati čitljivost naslova ili opisa posla.
Kontakt podaci ne smiju se pružati u obliku riječi (primjerice, slova umjesto brojeva ili obrnuto).
Zabranjeni zahtjevi ili nezakoniti sadržaj. Oglasi koji krše antidiskriminacijske ili druge pravne propise mogu biti deaktivirani.
Lokacija navedena u oglasu mora odgovarati opisu lokacije rada. Za poslove u inozemstvu treba navesti "inozemstvo" kao lokaciju. Za više lokacija, potrebno je kreirati zaseban oglas za svaku lokaciju.
Duplicirani oglasi nisu dopušteni. Ovo uključuje oglase s istim naslovom, zadacima, zahtjevima, uvjetima i lokacijom.
Sva prava trećih strana moraju se poštivati, to uključuje autorska prava (npr. fotografije ili videozapisi) i zakonitu uporabu imena, logotipa ili zaštitnih znakova.
Lažne ili obmanjujuće informacije. Oglasi s lažnim informacijama o tvrtki, poziciji, uvjetima rada ili plaći mogu dovesti do blokade računa.
Oglas za posao mora biti napisan na jeziku zemlje u kojoj se objavljuje(uz opcionalne prijevode na engleski ili druge službene jezike EU).
Nedostatak potrebnih licenci za agencije za zapošljavanje može rezultirati blokiranjem računa.
Ako primimo pritužbe na poslodavca, nećemo moći objaviti njihove oglase i blokirat ćemo njihov račun. To se događa u slučajevima kada se tražitelji posla žale na netočnost informacija pruženih o poslodavcu ili poslu navedenom u oglasu ili ako sumnjaju na neetične ili prijevarne radnje poslodavca u vezi sa zapošljavanjem na temelju tih oglasa.
Davanje lažnih ili nepotpunih informacija tijekom registracije. Ako se kasnije utvrdi da su pružene lažne informacije, takvi računi mogu biti blokirani.
Poslodavci se imaju pravo žaliti na blokiranje računa uz prilog dokaza na adresu: [email protected]
Ponovljene povrede. Računi s ponovljenim kršenjima pravila mogu biti blokirani.
Zabranjeni oglasi tvrtki koje izravno ili neizravno surađuju s Rusijom ili koje su pod ograničavajućim sankcijama SAD-a, Kanade, EU-a ili drugih zemalja.
Navedena pravila su glavna. Jooble zadržava pravo proširiti popis.
Također zadržavamo pravo izmjene i prilagodbe naslova i opisa posla, uključujući uklanjanje nepotrebnih informacija uz zadržavanje suštine ponude ili zahtijevanje od poslodavca da pruži dodatne pojedinosti u opisu posla, poput zahtjeva za kandidate, odgovornosti na poslu ili uvjeta rada.
Sredstva uplaćena za objavu oglasa za posao ne vraćaju se ako je račun blokiran zbog više navedenih razloga.Objavom oglasa za posao Korisnik i preuzima punu odgovornost i slaže se da osigura usklađenost objavljenih informacija sa zakonodavstvom zemlje u kojoj se oglas objavljuje.
Oglasi za posao objavljuju se "kakvi jesu", bez ikakvih uredničkih izmjena tijekom objave. Jooble zadržava pravo pregledati oglase za posao u bilo kojem trenutku, bilo na vlastitu inicijativu ili na temelju pritužbi posjetitelja. Ako se kasnije utvrdi da oglas za posao krši ova pravila, Jooble može deaktivirati oglas ili blokirati račun te obavijestiti Korisnika. (Na Korisničkoj upravljačkoj ploči oglas će se premjestiti na karticu "Neaktivno" s navedenim razlogom.)
Ako oglas nije izmijenjen kako bi bio usklađen s pravilima, bit će uklonjen, a Korisnik neće imati pravo na naknadu ili povrat sredstava.
Brojači za "Objavljene" i "Neaktivne" oglase također će biti ažurirani. Obavijestit ćemo vas putem e-pošte od strane Jooble tima.
Molimo uredite svoj oglas za posao prema gore navedenim pravilima i ponovno ga objavite. Za dodatna pojašnjenja obratite se svom Jooble menadžeru računa ili pišite na [email protected] .
Uvjeti objave poslova Jooble zahtjevi za sadržaj oglasi za posao popisi poslova zapošljavanje usklađeni oglasi smjernice za poslodavce.