Wanneer u uw sollicitatie via Jooble indient, krijgen werkgevers toegang tot specifieke details uit uw cv en sollicitatieformulier. Dit proces zorgt ervoor dat werkgevers relevante informatie ontvangen om potentiële kandidaten efficiënt te beoordelen.
Informatie die werkgevers ontvangen
Werkgevers ontvangen sollicitatiegegevens op basis van de manier waarop u solliciteert. De details omvatten meestal:
Contactgegevens: Uw naam, e-mailadres en telefoonnummer.
CV: Een gedetailleerd document met uw kwalificaties, ervaring en vaardigheden. Als u een cv gebruikt dat u zelf heeft geüpload om op een baan te reageren, heeft de werkgever toegang tot alle informatie die u in het cv heeft opgenomen.
Aanvullende selectievragen: Als de werkgever extra vragen heeft ingesteld voor kandidaten, worden uw antwoorden op deze vragen ook meegestuurd. Deze vragen helpen recruiters om gerichte inzichten te verkrijgen, waardoor een effectiever wervingsproces wordt bevorderd.
Hoe werkgevers de gegevens ontvangen
Jooble stuurt cv's naar werkgevers via twee primaire methoden: e-mail en integratie:
E-maillevering: Uw sollicitatiegegevens worden rechtstreeks verzonden naar het e-mailadres van de werkgever dat aan de vacature is gekoppeld.
Integratie: Werkgevers die met Jooble integreren via verschillende opties, ontvangen uw sollicitatiegegevens direct in hun applicant tracking system (ATS) of andere wervingsbeheerhulpmiddelen.
Sollicitatie Privacygegevens Kandidaatprofiel Instellingen