Sfaturile oferite vă vor ajuta să identificați un angajator necinstit sau un loc de muncă fraudulos și vă vor împiedica să trimiteți răspuns la un astfel de job.

  • Adresa de e-mail indicată nu este corporativă. De regulă, adresele de e-mail ale angajaților companiei au un domeniu comun cu site-ul web al companiei. Și în acest caz, mesajele de la reprezentanții companiei nu provin de la adrese disponibile public, precum Gmail, Outlook.co. Dar uneori companiile mici și antreprenorii privați pot folosi adrese obișnuite, disponibile publicului. Prin urmare, dacă aveți îndoieli, puteți verifica adresa într-o căutare pe Google - în detrimentul recenziilor.
  • Lipsește informația despre companie, profilul jobului, site-ul web sau aceste informații sunt destul de neclare. Un anunț de angajare de înaltă calitate conține numele companiei, date de contact complete, sfera de activitate a companiei și alte informații suplimentare (responsabilități, condiții de muncă, cerințe).
  • Condițiile sunt prea atractive. De regulă, la interviuri sunt anunțate salarii destul de suspecte sau mari și se oferă bani ușori. Vă sfătuim să acordați atenție ofertelor de muncă în care condițiile nu sunt descrise clar. Adică, după ce citiți fișa postului, nu aveți o idee clară despre responsabilități, condiții de muncă și cerințe.
  • Se solicita o plată. În timpul interviului, angajatorul cere să fie achitate materialele, înregistrarea, angajarea. Să știți că angajatorii de bună-credință nu solicită plata pentru cursuri, un kit de start, achiziționarea literaturii sau orice altceva.
  • După ce răspundeți la oferta de muncă, angajatorul cere să-i transmiteți date personale, fotografii, capturi de ecran. Un angajator onest la fel vă poate cere să trimiteți documente, dar înainte de asta trebuie să treceți prin mai multe etape ale unui interviu și să primiți o invitație oficială de lucru.

Dacă vreuna dintre companii v-a creat îndoieli sau experiența de comunicare cu angajatorul a coincis cu unul dintre punctele de mai sus - contactați imediat serviciul de asistență la compliance@jooble.com sau prin link.

Jooble Ofertelor de Muncă Sfaturi Pentru