Kiat-kiat ini akan membantu Anda mengenali pemberi kerja yang tidak jujur atau peluang kerja yang curang dan mencegah Anda melamar lowongan tersebut.
- Surat perusahaan tidak ditentukan. Biasanya, alamat email perusahaan berbagi domain dengan situs web perusahaan. Oleh karena itu, pesan dari perwakilan perusahaan tidak dapat dikirim dari alamat email pribadi seperti Gmail atau Outlook.com. Namun, bisnis kecil dan pengusaha swasta terkadang dapat menggunakan alamat email biasa. Jadi, jika Anda tidak yakin, gunakan Google untuk memeriksa email ini guna mendapatkan umpan balik.
- Tidak ada informasi tentang perusahaan , profilnya, atau situs webnya, dan datanya cukup samar. Iklan lowongan kerja yang berkualitas tinggi mencakup nama perusahaan, informasi kontak lengkap, bidang perusahaan, dan informasi lainnya (tanggung jawab, kondisi kerja, dan persyaratan).
- Persyaratannya terlalu menggiurkan. Biasanya, penghasilan yang sangat tinggi dapat diajukan dalam wawancara atau uang mudah ditawarkan. Kami menyarankan Anda untuk memperhatikan lowongan yang persyaratannya tidak dijelaskan dengan jelas. Artinya, setelah membaca deskripsi pekerjaan, Anda tidak memiliki gambaran yang jelas tentang tugas, kondisi kerja, dan persyaratannya.
- Pembayaran diminta. Selama wawancara, pemberi kerja meminta pembayaran untuk materi, pendaftaran, dan pekerjaan. Harap dicatat bahwa pemberi kerja yang bonafid tidak meminta pembayaran untuk kursus, perlengkapan awal, pembelian literatur, atau hal lainnya.
- Setelah melamar lowongan kerja, pemberi kerja meminta data pribadi, foto, tangkapan layar, atau kontrak yang ditandatangani. Pemberi kerja yang sah juga dapat meminta dokumen, tetapi hanya setelah Anda melalui beberapa tahap wawancara dan menerima tawaran kerja resmi.
- Domain situs web baru . Penipu sering kali menggunakan situs web "satu kali". Anda dapat memeriksa pemberi kerja yang mencurigakan di Internet.
Jika Anda memiliki keraguan tentang komunikasi Anda dengan pemberi kerja atau jika komunikasi Anda sesuai dengan salah satu poin yang disebutkan di atas, silakan segera hubungi Dukungan Jooble. Anda dapat menghubungi kami melalui [email protected] atau tautan.