Te wskazówki pomogą Ci rozpoznać nieuczciwego pracodawcę lub oszukańczą ofertę pracy oraz zapobiegną Ci aplikowaniu na takie stanowiska.
- Brak podanego adresu e-mail korporacji. Zazwyczaj adresy e-mail firmowy mają tę samą domenę co strona internetowa firmy. Wiadomości od przedstawicieli firmy nie mogą więc być wysyłane z prywatnych adresów e-mail, takich jak Gmail czy Outlook.com. Jednak małe firmy i prywatni przedsiębiorcy czasami mogą używać zwykłych adresów e-mail. Jeśli więc masz wątpliwości, użyj Google, aby sprawdzić ten adres e-mail pod kątem opinii.
- Brak informacji o firmie, jej profilu lub strony internetowej, a dane są dość niejasne. Dobra jakość ogłoszenia o pracę obejmuje nazwę firmy, pełne dane kontaktowe, branżę firmy i inne informacje (obowiązki, warunki pracy i wymagania).
- Warunki są zbyt korzystne. Zwykle w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej proponuje się podejrzanie wysokie wynagrodzenie lub łatwe pieniądze. Zalecamy zwrócenie uwagi na oferty pracy, w których warunki nie są jasno opisane. Oznacza to, że po przeczytaniu opisu pracy nie masz klarownego obrazu obowiązków, warunków pracy i wymagań.
- Wymagane jest dokonanie płatności. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca prosi o zapłacenie za materiały, rejestrację, zatrudnienie. Prosimy zauważyć, że rzetelni pracodawcy nie wymagają opłat za kursy, zestawy startowe, zakup literatury ani nic innego.
- Po odpowiedzi na ofertę pracy pracodawca prosi o dane osobowe, zdjęcia, zrzuty ekranu lub podpisaną umowę. Rzetelny pracodawca może również poprosić o dokumenty, ale dopiero po przejściu kilku etapów rozmów kwalifikacyjnych i otrzymaniu oficjalnej oferty pracy.
- Nowa domena strony internetowej. Oszuści często korzystają z "jednorazowych" stron internetowych. Możesz sprawdzić podejrzanego pracodawcę w Internecie.
Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości dotyczące komunikacji z pracodawcą lub jeśli pasuje do którejś z wymienionych wyżej sytuacji, skontaktuj się natychmiast z działem obsługi Jooble. Możesz się z nami skontaktować pod adresem compliance@jooble.com lub przez ten link.
Oszustwo Jooble Oszustwo Praca Oszustwo Problem