Sfaturile oferite vă vor ajuta să identificați un angajator necinstit sau un loc de muncă fraudulos și vă vor împiedica să trimiteți răspuns la un astfel de job.

  • Adresa de e-mail corporativă nu este specificată. De obicei, adresele de e-mail ale companiilor împărtășesc un domeniu cu site-ul web al companiei. Prin urmare, mesajele de la reprezentanții companiei nu pot fi trimise de la adrese de e-mail personale, cum ar fi Gmail sau Outlook.com. Cu toate acestea, micii întreprinzători și afacerile private pot folosi uneori adrese de e-mail obișnuite. Deci, dacă sunteți nesigur, utilizați Google pentru a verifica acest e-mail pentru feedback.
  • Nu există informații despre companie, profilul sau site-ul său, iar datele sunt destul de vagi. Un anunț de angajare de înaltă calitate include numele companiei, informații de contact complete, domeniul de activitate al companiei și alte informații (responsabilități, condiții de lucru și cerințe).
  • Condițiile sunt prea atrăgătoare. De obicei, un venit suspicios de mare poate fi propus în interviu sau se poate oferi bani ușori. Vă sfătuim să acordați atenție locurilor de muncă în care condițiile nu sunt descrise în mod clar. Adică, după ce ați citit descrierea postului, nu aveți o idee clară despre atribuții, condiții de lucru și cerințe.
  • Se solicită plată. În timpul interviului, angajatorul solicită plata pentru materiale, înregistrare sau angajare. Vă rugăm să rețineți că angajatorii de bună-credință nu solicită plata pentru cursuri, kituri de începători, achiziționarea de literatură sau altceva.
  • După ce ați răspuns la un anunț de angajare, angajatorul solicită date personale, fotografii, capturi de ecran sau un contract semnat. Un angajator legitim poate solicita și documente, dar numai după ce ați trecut prin mai multe etape de interviuri și ați primit o ofertă de muncă oficială.
  • Domeniu nou de site web. Escrocii folosesc adesea site-uri web "one-time". Puteți verifica un angajator suspect pe Internet.

Dacă vreuna dintre companii v-a creat îndoieli sau experiența de comunicare cu angajatorul a coincis cu unul dintre punctele de mai sus - contactați imediat serviciul de asistență la compliance@jooble.com sau prin link.

Jooble Ofertelor de Muncă Sfaturi Pentru