Di seguito troverai le linee guida per la pubblicazione degli annunci di lavoro su Jooble. Questi suggerimenti ti aiuteranno a garantire che le tue offerte di lavoro siano comprensibili per i potenziali candidati.
La pubblicazione diretta di annunci di lavoro è disponibile per i seguenti paesi: Bulgaria, Repubblica Ceca, Spagna, Francia, Grecia, Croazia, Italia, Kazakistan, Paesi Bassi, Norvegia, Polonia, Romania, Serbia, Svezia, Slovacchia, Turchia, Ucraina, Ungheria, Argentina, Cile, Colombia, Indonesia, Messico, Perù, Thailandia.
Titolo e descrizione dell'annuncio di lavoro
Titolo dell'annuncio:
- Il titolo del lavoro dovrebbe descrivere chiaramente la posizione;
- Non includere più posizioni nello stesso titolo di un annuncio;
- Non aggiungere alcuna informazione di supporto al titolo. Ad esempio: "È richiesta con urgenza una figura di venditore" → "Venditore".
Regione del lavoro (località):
Il campo della regione del lavoro richiede di indicare la località in cui il dipendente lavorerà.
Se il lavoro si applica a più regioni o città, crea annunci di lavoro separati per ogni località. Per il lavoro da remoto, specifica la regione. Per il lavoro all'estero, specifica anche la regione.
Descrizione del lavoro:
Mantieni la descrizione semplice e diretta. Ciò ti aiuterà ad attirare i candidati più pertinenti.
Compila le seguenti sottosezioni:
- Requisiti: indica le competenze e le qualifiche richieste per il candidato;
- Condizioni di lavoro: descrivi i vantaggi di lavorare nella tua azienda in modo che il candidato prenda una decisione a tuo favore;
- Responsabilità: descrivi i compiti da svolgere.
Non confondere i candidati
Non devi pubblicare descrizioni di più posizioni nello stesso annuncio di lavoro o pubblicare lavori che non corrispondono alle attività della tua azienda.
Scrivere la verità
Fornisci informazioni accurate e veritiere sul lavoro, come la località, le responsabilità, le condizioni di lavoro e il salario.
Autenticazione dell'azienda
Attualmente, solo entità legali o imprenditori privati possono pubblicare annunci di lavoro.
Da Jooble, diamo grande importanza alla qualità del lavoro e all'autenticità del datore di lavoro.
Nell'interesse dei cercatori di lavoro, ci fidiamo delle aziende che dimostrano il loro status. Segui queste linee guida per semplificare la verifica e l'autenticazione della tua azienda:
- Il nome dell'azienda sul sito di Jooble deve corrispondere al nome dell'azienda nel documento che conferma la registrazione dell'azienda;
- Il documento deve essere conforme al modello approvato dall'autorità competente del Paese in cui l'azienda è registrata;
- Il dominio del sito web dell'azienda deve corrispondere al dominio della posta aziendale dell'azienda.
Possibili motivi per non approvare il tuo account/inserzioni di lavoro
Ecco alcuni motivi per cui il tuo account o l'inserzione di lavoro potrebbero non essere approvati o bloccati dopo l'approvazione iniziale:
- il nome dell'azienda non corrisponde al nome dell'azienda nei documenti forniti;
- il dominio del sito web dell'azienda non corrisponde al dominio della posta aziendale;
- il lavoro comporta attività vietate o inaccettabili, come la fornitura di servizi erotici o attività correlate, lavori domestici fraudolenti come l'imballaggio di merci o lettere da casa, il network marketing, la stesura di documenti accademici come ricerche, tesine, diplomi e test, nonché la consulenza su tali scritti, la ristampa di testi, ecc;
- > l'80% del testo dell'inserzione di lavoro è scritto in corsivo o in lettere maiuscole;
- viene fornito un elenco di più posizioni nella descrizione del lavoro;
- sono presenti informazioni aggiuntive nel titolo del lavoro;
- non c'è un titolo di lavoro nella descrizione del lavoro;
- regione (località) di lavoro specificata in modo errato;
- discriminazione per età e/o genere;
- duplicazione di posizioni lavorative in diverse regioni;
- cambi frequenti del nome dell'azienda;
- i clienti hanno segnalato frodi e, di conseguenza, gli annunci di lavoro sono stati sospesi;
- non è consentito utilizzare gli stessi dati di contatto o la stessa ragione sociale;*
- l'azienda proviene dalla Russia o collabora direttamente/indirettamente con la Russia o opera sotto sanzioni restrittive imposte dagli Stati Uniti, dal Canada, dall'Unione Europea o da altri Paesi. Per ulteriori informazioni, consultare questo articolo Informazioni per i datori di lavoro dei territori temporaneamente occupati non controllati dai governi dell'Ucraina, nonché per i datori di lavoro di Russia, Bielorussia, Venezuela e Cuba
Qualsiasi inserzione di lavoro può essere respinta e rimossa dal sito web di Jooble senza notifica. Ci riserviamo il diritto di rimuovere qualsiasi posizione lavorativa se contraddice il nostro interesse o l'interesse dei cercatori di lavoro.
Se la tua inserzione di lavoro non è stata approvata durante la moderazione, il motivo del suo rifiuto verrà indicato nel tuo account. Puoi modificare l'inserzione di lavoro e inviarla nuovamente per l'approvazione.
Se hai domande su queste informazioni, scrivici sul portale.
*Utilizzo delle stesse informazioni di contatto o della stessa ragione sociale
Se un nuovo account utilizza il nome della società, l'indirizzo e-mail o il numero di telefono già utilizzati in precedenza da altri datori di lavoro, tale account non sarà autorizzato a pubblicare offerte di lavoro.
Regole Registrazione Inserzioni di Lavoro