Jooble kann die Ergebnisse des Einstellungsprozesses nicht beeinflussen und beteiligt sich nicht an der Einstellung von Personen für Stellen, die in der Suchergebnisliste auf unserer Website angezeigt werden.
Nur der direkte Arbeitgeber ist für den Einstellungsprozess und die Rückmeldung an einen Kandidaten verantwortlich.
Daher kann Jooble keine Informationen über die positive oder negative Entscheidung des Arbeitgebers bezüglich der Bewerbung des Kandidaten geben. Das Gleiche gilt für die Information über den Sichtungsstatus des eingereichten Lebenslaufs.
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise Fragen dazu haben, wie es weitergeht. Daher möchten wir Ihnen einige Tipps geben, wie Sie mit diesen Situationen umgehen können:
- Seien Sie proaktiv. Nach dem Vorstellungsgespräch können Sie den Personalleiter fragen, ob es noch etwas gibt, das Sie wissen möchten, wie zum Beispiel: "Wann werde ich von Ihnen hören?" oder "Wie lange dauert es, diese Stelle zu besetzen?" Bedanken Sie sich anschließend beim Recruiter und geben Sie an, dass Sie auf eine Antwort warten werden.
- Erinnern Sie sie an sich. Nach jedem Vorstellungsgespräch können Sie dem Recruiter innerhalb von 24 Stunden eine E-Mail schreiben, um sich für das Gespräch zu bedanken. So bleiben Sie sicherlich in Erinnerung.
- Versuchen Sie einen anderen Weg. Rufen Sie Ihren Manager an oder schreiben Sie ihm in einem Messenger.
Denken Sie bitte nicht, dass Sie nach dem Vorstellungsgespräch nicht kontaktiert werden, weil Sie gescheitert sind. Personalverantwortliche kommunizieren möglicherweise aus verschiedenen Gründen nicht den Status eines Bewerbers.
Die Jobsuche ist eine schwierige Reise. Lassen Sie sich nicht entmutigen und suchen Sie weiter! Deshalb haben wir Tools entwickelt, die Ihnen bei der Suche nach dem perfekten Job helfen werden.
Wir haben jedoch Tools erstellt, die Sie bei der Suche nach dem perfekten Job unterstützen.Wie kann mir Jooble helfen, einen Job zu finden?
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