Tipurile de posturi vacante care ar trebui să fie raportate către serviciul de asistență pentru clienți al Jooble pot fi consultate mai jos:

  • Posturi vacante frauduloase.
    Jooble și-a luat angajamentul de a proteja siguranța utilizatorilor noștri. Pentru a evita fraudele, departamentul de control al calității verifică zilnic mii de posturi vacante, site-uri web și angajatori. Din nefericire, însă, companiile frauduloase reușesc uneori să posteze anunțuri pentru posturi vacante pe site-ul nostru.

Dacă vi s-a cerut să transmiteți informații cu caracter personal (pașaport sau card bancar) înainte de o invitație oficială de angajare sau să plătiți o taxă pentru a putea candida pentru un post, tindem să credem că ați fost ținta unor fraude.

  • Greșeli în anunțul pentru postul vacant.
    Descrierea, salariul, regiunea sau informațiile de contact specificate în anunțul pentru postul vacant nu sunt corecte.

  • Răspuns la postul vacant în schimbul unei contraprestații monetare.
    Serviciile Jooble sunt complet gratuite pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Dacă găsiți un loc de muncă pe Jooble, iar site-ul sursă vă cere să plătiți pentru a candida, vă rugăm să ne anunțați.

  • Posturi vacante indisponibile.
    Dacă locul de muncă pe care îl găsiți pe Jooble nu este disponibil pentru răspuns pe site-ul sursă.

  • Activități ilegale.
    Muncă interzisă, care presupune încălcarea legii (efectuarea de acțiuni ilicite). De exemplu: servicii de escortă, modele de videochat, distribuție de droguri/arme sau alte articole interzise.

Raporta postul vacant

Pentru a raporta postul vacant, vă rugăm să ne contactați prin intermediul portalului. În conținutul cererii, specificați :

  1. Linkul către postul vacant.
    Dacă locul de muncă nu mai este disponibil pe site-ul nostru sau nu îl puteți găsi, transmiteți-ne toate informațiile pe care le aveți despre acesta. Poate fi denumirea completă a postului sau a companiei, data răspunsului la postul vacant respectiv sau scrisorile pe care le-ați primit de la compania frauduloasă.

  2. Dovezi ale fraudei.
    O captură de ecran sau o copie scanată care să ateste frauda. În plus, dacă locul de muncă vi se pare suspect: de exemplu, salariul este prea mare în comparație cu regulile pieței, puteți raporta acest lucru, oferind mai multe detalii în solicitarea dvs.

Jooble nu participă la angajarea de personal și nu poate furniza niciun fel de informații referitoare la decizia pozitivă sau negativă a angajatorului cu privire la cererea candidatului. Puteți contacta direct angajatorul pentru a clarifica toate aspectele care vă interesează.

Raport Post vacant