A publicação direta de vagas está disponível para os seguintes países: Argentina, Bulgária, Colômbia, Croácia, República Tcheca, França, Grécia, Hungria, Indonésia, Itália, Cazaquistão, México, Países Baixos, Noruega, Peru, Polônia, Romênia, Sérvia, Eslováquia, Espanha, Suécia, Tailândia, Turquia, Ucrânia.
Se você é um empregador que deseja se conectar com candidatos talentosos e postar vagas de emprego em nossa plataforma, siga os passos abaixo para criar sua conta de empregador no Jooble:
Acesse o site do Jooble e navegue até a página principal. Localize e clique no botão "Empregador" na página principal.
Clique no botão "Publicar uma vaga". Isso o direcionará para o formulário de cadastro.
Agora que você está na página do formulário de cadastro, é hora de fornecer as informações da sua empresa.
Recomendamos fortemente que você use o endereço de e-mail corporativo ao se cadastrar como Empregador.
Normalmente, um endereço de e-mail corporativo se parece com isto: [email protected].
Por exemplo, o endereço de e-mail corporativo para funcionários da Jooble é [email protected], onde jooble.com é o domínio corporativo do site.
Um e-mail que termina com @gmail.com, @outlook.com, @yahoo.com, etc., não pode ser considerado um e-mail corporativo.
- Confirmando sua conta.
Após enviar o formulário de cadastro, você receberá um e-mail de confirmação no endereço de e-mail fornecido durante o registro. Para confirmar sua conta, abra o e-mail de confirmação e clique no link "Por favor, clique aqui para confirmar sua conta".
Se, por algum motivo, você não conseguir clicar no botão, tente clicar com o botão direito do mouse, copiar o link e inseri-lo diretamente na barra de endereços do seu navegador.
- Aguarde enquanto sua conta é verificada pela nossa equipe de moderação.
Depois que sua conta for confirmada, nossa equipe de moderação analisará e verificará os detalhes da sua empresa e as vagas que você pretende postar no Jooble. Aqui está o que você precisa saber:
Nossa equipe de moderação examina cuidadosamente a autenticidade e a confiabilidade da sua empresa e das vagas para evitar anúncios fraudulentos ou enganosos.
Em alguns casos, podemos solicitar documentos adicionais para verificar a legitimidade da sua empresa. Esses documentos podem incluir documentos legais, licenças ou outras informações relevantes.
Se as atividades da sua empresa estiverem em conformidade com as políticas do Jooble e você tiver usado um e-mail corporativo, sua conta será automaticamente confirmada após uma revisão completa.
Se a equipe de moderação tiver dúvidas sobre a autenticidade da empresa, reservamo-nos o direito de não registrar a empresa ou solicitar documentos adicionais para verificação.
Se você encontrar dificuldades ou tiver dúvidas durante o processo de registro, nossa equipe de suporte está disponível para ajudar. Entre em contato conosco pelo portal do Jooble, e teremos o prazer em ajudá-lo.
Parabéns! Assim que seu registro como empregador for concluído, você poderá começar a publicar vagas de emprego e alcançar um grande número de candidatos em potencial por meio do Jooble.
Desejamos sucesso na busca pelos candidatos perfeitos para sua empresa!