Qu'il s'agisse d'un site web quelconque, EasyApply peut être utilisé. EasyApply permet aux candidats de soumettre leur candidature directement sur le site de Jooble. Dans ce cas, le candidat n'est pas redirigé vers le site source de l'offre d'emploi, mais reste sur Jooble depuis la recherche de la vacance sur la page de résultats jusqu'à la finalisation de sa candidature. Dans ce scénario, la candidature consiste à fournir les coordonnées du candidat (nom, adresse e-mail, numéro de téléphone) et son CV à l'adresse e-mail associée à la vacance.
Voici comment cela fonctionne pour les employeurs ayant activé EasyApply :
Une fois qu'un demandeur d'emploi a postulé avec succès pour une offre, Jooble envoie un e-mail contenant les coordonnées du candidat à l'adresse e-mail spécifiée pour cette offre.
Le contenu de l'e-mail comprend :
1. Un lien vers l'offre d'emploi sur Jooble à laquelle le demandeur d'emploi a postulé.
2. Les coordonnées du demandeur d'emploi :
- Nom
- Adresse e-mail
- Numéro de téléphone
3. Une pièce jointe contenant le CV du demandeur d'emploi.
4. Les informations de contact pour contacter Jooble en cas de problème avec l'offre/demande (par exemple, offre inactive, e-mail envoyé à la mauvaise adresse, etc.).
La fonction EasyApply peut être désactivée pour toutes les offres sur le site à tout moment. Dans ce cas, tous les demandeurs d'emploi seront redirigés vers le site web pour soumettre leur candidature. Pour désactiver EasyApply, il vous suffit de nous le faire savoir en contactant notre service d'assistance via ce lien.
Si nous vous envoyons par erreur les CV des demandeurs d'emploi à une adresse e-mail incorrecte, contactez-nous via le portail en créant un ticket. Dans votre demande, veuillez préciser le mode de réponse souhaité pour vos offres d'emploi, le nom de l'entreprise que vous représentez et fournir le lien vers l'une de vos offres d'emploi sur Jooble.