Не пишіть образливих повідомлень.
Чат між роботодавцем і пошукачем - це ще один спосіб допомогти пошукачеві знайти роботу, а роботодавцю закрити свою вакансію. Поводьте себе ввічливо і пишіть повідомлення, які можуть образити вашого співрозмовника!
Не пропонуйте пошукачам через чат вакансії, які не опубліковані на нашому сайті.
Ми можемо бути впевнені в надійності тільки тих вакансій, які опубліковані у нас на сайті, адже вони пройшли модерацію і відповідають нашим "Правилам реєстрації та публікації вакансій".
Не використовуйте чат як спосіб спам-розсилки повідомлень не пов'язаних з роботою.
Чат - місце, де можна зв'язатись із кандидатами. Не зловживайте цим інструментом! Ми відслідковуємо спам-активність в чаті і блокуємо профілі, які спамлять тисячами повідомлень щодня. Під спам-розсилкою ми розуміємо велику кількість надісланих повідомлень не пов'язаних з роботою.
Не використовуйте стороннє програмне забезпечення для спам-розсилки.
Не використовуйте програми/боти для розсилки повідомлень, які щосекундно надсилають десятки повідомлень в чат. Така активність заборонена і такі кабінети блокуються!
Не намагайтесь ввести в оману нас і пошукачів.
Вакансії надіслані через чат не повинні суперечити діяльності компанії або КВЕДам фізичної особи-підприємця! У разі скарг від пошукачів і неспівпадінні по КВЕДам або діяльності компанії - кабінет буде заблоковано.
Ми розглядаємо усі скарги наших пошукачів на предмет порушення роботодавцями правил використання чата. У випадку таких порушень кабінет буде заблоковано.
Варто зазначити, що будь-який кабінет може бути заблокований або видалений з Jooble по будь-якій або без пояснення причини. Ми залишаємо за собою право блокувати кабінети, які на нашу думку порушують вищеописані правила, якщо це буде в наших інтересах або інтересах пошукачів.