Az alábbi szabályok segítenek Önnek hatékonyan leírni az állásajánlatokat, így növelve az álláskeresők érdeklődését a hirdetések iránt a Jooble oldalán.
- A pozíció megnevezésének tömörnek és érthetőnek kell lennie. Azt javasoljuk, hogy ne használja azokat a megnevezéseket, amelyek úgy hangzanak mint az állás leírása, rövidítések, nagybetűs megnevezések, zsargonok.
- Az állás leírása legyen részletes, hogy az álláskereső tudja, hogy megfelelhet számára a pozíció, esetleg rendelkezik megfelelő képesítéssel ahhoz, hogy be tudja tölteni az állást. Adja meg, hogy milyen elvárásai vannak a végzettség, bizonyítványok, tapaszatalat terén. Érdemes megnevezni a tapasztalat szintjét is (például egy menedzsernél tapasztalat nélkül.
Tanácsok Közzétételében Válaszok További számlák Munkáltató